El Departamento de Cultura y Turismo de Abu Dabi (DCT Abu Dabi) ha celebrado la exitosa finalización de la primera edición de su programa UAE Bootcamp Career Builder Recognition, en el que 21 jóvenes profesionales emiratíes de alto rendimiento del sector del hospitality se han graduado tras completar un programa intensivo de formación internacional en la prestigiosa escuela Les Roches Marbella, situada en España.
La iniciativa representa el primer programa específico de reconocimiento y desarrollo profesional del DCT Abu Dhabi dirigido al talento emiratí más destacado que trabaja en el sector del hospitality, reforzando el compromiso del departamento con el fomento de la emiratización y la inversión en los futuros líderes de la economía turística de Abu Dabi.
Desarrollado durante ocho días en el campus de Les Roches en Marbella, en la Costa del Sol española, este programa inmersivo ha permitido a los participantes conocer de primera mano las mejores prácticas internacionales del sector del hospitality, además de fortalecer sus capacidades de liderazgo, la excelencia en el servicio, la innovación y una visión global del sector.
Los 21 participantes (12 mujeres y nueve hombres) han completado un itinerario formativo estructurado en cinco módulos: fundamentos del hospitality; experiencia del huésped y cultura; acompañamiento y reflexión; trayectorias profesionales y próximos pasos; e innovación y juventud en el hospitality.
Los 21 participantes fueron seleccionados por 15 establecimientos hoteleros de Abu Dabi por su destacada trayectoria profesional y su potencial de liderazgo. Además de fomentar el crecimiento y la capacitación del talento nacional emiratí, la iniciativa permite a los hoteles reforzar sus canales internos de desarrollo de talento y sucesión, alineándose con la estrategia del emirato para impulsar la emiratización y consolidar una fuerza laboral cualificada para el futuro.
Su Excelencia Saleh Mohamed Al Geziry, director general de Turismo de DCT Abu Dabi: “Dado que los sectores del turismo y el hospitality de Abu Dhabi se encuentran en una trayectoria de crecimiento a largo plazo, existe una necesidad cada vez mayor de formar una cantera de profesionales nacionales cualificados para puestos de alta dirección, dotados de una perspectiva global y experiencia en la industria. Esta iniciativa responde a esa necesidad al brindar a los ciudadanos de alto desempeño oportunidades para mejorar sus capacidades, ampliar su experiencia y contribuir al crecimiento continuo del sector. El éxito futuro de nuestra economía turística dependerá del talento en el que invirtamos hoy, y estos graduados representan una nueva generación de profesionales emiratíes que ayudarán a definir la experiencia del hospitality del mañana”.
Carlos Díez de la Lastra, CEO de Les Roches: “Todo destino que aspira a consolidarse como un referente competitivo, sostenible y global necesita profesionales preparados en innovación, excelencia y gestión responsable de la experiencia. Esa es la visión que compartimos con DCT Abu Dhabi sobre el poder transformador de la educación, y la razón por la que invertir en las personas es invertir en el futuro del destino. El hospitality tiene el potencial para convertirse en una palanca de crecimiento económico, desarrollo social y creación de oportunidades a largo plazo, y en estos primeros participantes ya vemos ese futuro que Abu Dabi está construyendo”.
Se invitó a los hoteles que alcanzaron sus metas de “emiratización” a nominar a los empleados emiratíes con mejor desempeño, de entre 18 y 26 años, con un mínimo de dos años de experiencia en el sector y una calificación de desempeño de Muy bueno o Excelente. Los candidatos seleccionados procedían de hoteles de toda la ciudad de Abu Dabi y la región de Al Ain.
Está previsto que el programa continúe de manera anual, y se espera que la próxima convocatoria sea durante el verano de 2027.
