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Check In Jobs Madrid impulsa el talento turístico con IA

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La plataforma Check In Jobs Madrid ha potenciado la carrera de más de 18.400 profesionales en el sector turístico, facilitando la conexión entre empresas hoteleras y perfiles especializados. Esta iniciativa, promovida por la Asociación Empresarial Hotelera de Madrid (AEHM), la Comunidad de Madrid y el Instituto Tecnológico Hotelero (ITH), impulsa la digitalización en el ámbito hotelero mediante el uso de inteligencia artificial y machine learning para optimizar la captación de talento turístico.

Innovación en la búsqueda de talento turístico

El sistema de Check In Jobs emplea un algoritmo que ajusta las competencias de los candidatos a los requisitos de las empresas, lo que agiliza el proceso de selección. Gracias a esta tecnología, los hoteles asociados a la AEHM pueden abrir procesos de contratación de manera ilimitada, filtrando perfiles por especialidad para encontrar candidatos óptimos.

En la reciente jornada “Check In Jobs Madrid: impulsando el talento en el sector hotelero”, celebrada el pasado 7 de noviembre, se destacaron los avances de esta plataforma y sus beneficios tanto para los establecimientos hoteleros como para los estudiantes de 10 universidades y escuelas de negocio participantes, entre ellas la Universidad Complutense y EAE Business School.

Hacia un sector más competitivo y flexible

El sector hotelero de Madrid enfrenta desafíos como la demanda de habilidades digitales, la captación de perfiles jóvenes e internacionales, y la retención de talento en un entorno laboral altamente competitivo. Check In Jobs Madrid responde a estas necesidades facilitando el acceso directo a una base de datos de profesionales con experiencia en áreas como recepción, cocina, limpieza y atención al cliente. En particular, el 22% de los inscritos cuenta con más de cinco años de experiencia.

Esta plataforma no solo mejora la eficiencia en la búsqueda de talento, sino que también refuerza la profesionalización del sector hotelero en la Comunidad de Madrid, convirtiéndose en un referente para la empleabilidad en el ámbito turístico.


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