El diseño sostenible se posiciona como un valor estratégico en la industria hotelera. En esta línea, el hotel Hyatt Regency Hesperia Madrid ha sellado una colaboración con la Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología (UDIT) para impulsar el talento emergente en un proyecto que une creatividad, sostenibilidad y experiencia de cliente.
El pasado 23 de mayo, el hotel madrileño fue el escenario de una jornada donde casi 60 estudiantes de UDIT presentaron sus propuestas de packaging reutilizable y ecológico como amenidad VIP para huéspedes de los hoteles Hyatt Regency Hesperia Madrid y Hyatt Regency Barcelona Tower. Esta iniciativa, pionera en el sector, permite integrar el diseño sostenible en la hospitalidad premium, a la vez que ofrece una oportunidad única de formación práctica a jóvenes creativos.
Diseño sostenible como valor diferencial
La propuesta lanzada por Hesperia World se enmarca en su compromiso con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de nuevos talentos. El reto real planteado a los estudiantes consistía en diseñar un artículo original, alejado del formato clásico de tarjeta regalo, que pudiera entregarse como detalle exclusivo a clientes VIP, con criterios de sostenibilidad, funcionalidad y estética contemporánea.
Los participantes contaron con 15 minutos para defender sus ideas ante un jurado compuesto por directivos hoteleros y expertos en diseño. Entre ellos, Ignacio Gutiérrez, director general del Hyatt Regency Hesperia Madrid; Jordi Mir, director del Hyatt Regency Barcelona Tower; Ángel Holgado, del Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa; Javier Carazo, director corporativo de recursos humanos; y el ilustrador y arquitecto gráfico Pedro de Lachiondo, conocido en redes como @notwelcome.
Los criterios de selección incluían la originalidad del concepto, el uso de materiales reciclados o reutilizables, la posibilidad de dar un segundo uso al producto y un coste de producción inferior a 20 euros por unidad. El objetivo: crear una experiencia que combine diseño responsable con valor añadido para el huésped.
Proyectos premiados: creatividad con propósito
Cuatro propuestas destacaron por su capacidad de innovar sin perder de vista la viabilidad y el respeto por el medioambiente. Los premiados fueron:
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Marta Poy, ganadora del primer premio, con Backlet, un accesorio funcional para dispositivos móviles, elegante y práctico para el viajero contemporáneo.
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Iria Herrero, segundo premio por una amenidad escultórica multifuncional que combina un incensario con una jabonera, ideal para rituales de bienestar en la habitación.
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Valeria Trasviña, tercer premio por su llavero inteligente multifunción, diseñado para facilitar la experiencia del cliente dentro y fuera del hotel.
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Javier Vilasevil, cuarto premio con una caja de documentos que incluye una funda protectora para pasaportes, orientada a viajeros frecuentes.
Los tres primeros galardonados recibirán un bono de dos noches para dos personas en hoteles de Hesperia World, como reconocimiento a su esfuerzo, creatividad y visión sostenible.
Formación práctica y experiencia hotelera de lujo
Esta primera colaboración entre Hyatt y UDIT representa un nuevo modelo de sinergia entre la educación superior y el sector turístico, permitiendo a los futuros profesionales del diseño enfrentarse a desafíos reales y generar impacto tangible en el mercado. A la vez, permite a los hoteles incorporar una mirada fresca y consciente en la creación de sus productos y servicios.
“Creemos en el talento joven y en su capacidad para transformar ideas en experiencias únicas, alineadas con nuestros valores de sostenibilidad, innovación y excelencia en el servicio”, declaró Ignacio Gutiérrez, director del Hyatt Regency Hesperia Madrid. “Este tipo de iniciativas no solo enriquecen la formación de los estudiantes, sino que también refuerzan nuestro compromiso con una hospitalidad más responsable y creativa”.
Con esta acción, Hesperia World refuerza su posicionamiento como marca hotelera innovadora y sensible a las demandas de un cliente cada vez más exigente en materia de sostenibilidad, diseño y personalización. Y lo hace apostando por el talento emergente como motor de cambio.
