Club Med, pionero y referente global en experiencias vacacionales de lujo todo incluido, ha puesto en marcha una de sus campañas de reclutamiento más ambiciosas del año. La compañía busca incorporar a más de 600 profesionales con talento y pasión por el servicio para trabajar en sus exclusivos resorts de invierno en Europa. Esta iniciativa representa una oportunidad laboral única para quienes desean escapar de la rutina de oficina y convertir su pasión por la hostelería, el deporte o la gastronomía en una carrera profesional en destinos de ensueño.
Una oportunidad laboral en los destinos más codiciados de Europa
La campaña está dirigida especialmente a candidatos del sur de Europa, con un foco destacado en España, Italia, Portugal, Grecia y Suiza. Los seleccionados formarán parte de los equipos de los prestigiosos Resorts Premium y la Exclusive Collection de Club Med, situados en las estaciones de esquí y destinos invernales más célebres del continente.
Para encontrar a los mejores talentos, Club Med participará activamente en eventos de reclutamiento presenciales, como el Talent Day en Gijón (30 de septiembre) y una Jornada de Reclutamiento en el Club Magna de Marbella (18 de noviembre), además de eventos en Sevilla y Valencia, donde los candidatos podrán conocer de primera mano las oportunidades disponibles y los beneficios de formar parte del equipo de la compañía.
Perfiles buscados: oportunidades en todos los sectores del resort
Las más de 600 vacantes se distribuyen en seis grandes áreas, reflejando la diversidad de perfiles profesionales demandados por Club Med. Entre ellas, 80 plazas están destinadas a sus resorts más exclusivos de la Exclusive Collection, destacando el lujo y la excelencia del servicio.
Los perfiles más demandados incluyen:
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Gastronomía y restauración: Chefs, jefes de cocina, bartenders y sumilleres. Club Med ha revolucionado su oferta culinaria con cocinas abiertas y show cooking, donde los equipos interactúan con los huéspedes mostrando su creatividad y profesionalidad.
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Deporte y animación: Monitores de esquí (Skiman), tenis, fitness, windsurf, vela y actividades acuáticas, además de técnicos de sonido e iluminación para espectáculos.
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Bienestar y cuidado infantil: Terapeutas de spa y monitores de los populares Mini Club y Petit Club.
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Hostelería y logística: Recepcionistas, personal de limpieza, gobernantas y supervisores de logística.
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Ventas y soporte: Personal para boutiques y puestos especializados en la Exclusive Collection.
Más que un trabajo: un estilo de vida con grandes beneficios
Trabajar en Club Med es más que un empleo: es una inmersión en una filosofía de vida única. Los empleados son conocidos como G.O. (Gentils Organisateurs) y G.E. (Gentils Employés), cuyo principal objetivo es crear experiencias inolvidables para los huéspedes (G.M. o Gentils Membres).
Entre los beneficios destacan:
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Vivienda y manutención: Alojamiento y comidas incluidas con una cuota simbólica.
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Acceso a instalaciones de lujo: Uso de piscinas, gimnasios, estaciones de esquí y todas las actividades del resort.
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Carrera internacional: Formación continua y oportunidades de movilidad entre más de 70 resorts en 40 países, permitiendo construir una red profesional global.
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Entorno multicultural: Trabajar con compañeros de más de 110 nacionalidades diferentes, enriqueciendo la experiencia personal y profesional.
Esta campaña de Club Med no solo representa una oportunidad laboral en entornos de lujo, sino también la posibilidad de formar parte de un proyecto internacional que combina desarrollo profesional, pasión por el servicio y estilo de vida activo en destinos icónicos de Europa.
